Nossa forma de trabalhar com o bem mais precioso, que são as pessoas é diferente, nós somos o DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), nosso foco é desenvolver pessoas e aprimorar o talento das mesmas.
Com isso, geramos bem-estar e um local harmonioso de trabalho com uma cultura forte que procura sem inovação e aprimoramento contínuo.
Quem trabalha conosco se chama GMASTER, e para ser GMASTER é preciso ter algumas características:
COMPETÊNCIAS ESPERADAS DO GMASTER PARA O TRABALHO
As Competências do colaborador para o trabalho na empresa são os princípios da CULTURA GMAC. É o que distingue a GMAC de outros grupos empresariais. É o que se quer perpetuar. São elas:
Soft Skills
- Trabalho em equipe e disciplina;
- Organização e controle;
- Iniciativa e prontidão;
- Transparência e ética;
- Orientação para resultados com resolutivas ágeis;
- Negociação e comunicação assertiva;
- Resiliência e agilidade;
- Gestão e liderança.
Hard Skills
- Raciocínio lógico e analítico;
- Planejamento e estratégia eficaz;
- Pacote office;
- Business Intelligence;
- Procedimentos de qualidade;
- Gestão de carreira e qualificação técnica para o cargo;
- Graduação e especializações;
- Sistema Proftware.
Oferecemos aos nossos colaboradores excelentes benefícios:
Plano de Saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
CAJU Benefícios Flex
(refeição) sem desconto em folha
Sala de descanso
Vale-transporte/ Auxílio Combustível
(Sem desconto em folha)
Estacionamento gratuito
Convênios (Farmácia)
Descontos em nossos produtos de 40%
Plano de desenvolvimento de carreira
Day Off
SESC
Convênio com Faculdades e Curso de Idiomas
Gympass
Auxílio Funeral
Ficou interessado em somar com a gente? Venha fazer parte desse time que vence